Bei Easyflyers hat die Bekämpfung aller Formen von Korruption Priorität. Die Förderung einer Kultur der Ethik und Integrität ist der Schlüssel zur Aufrechterhaltung des Vertrauens von Kunden, Stakeholdern und der Gesellschaft. Easyflyers setzt sich dafür ein, im gesamten Unternehmen eine Kultur der Integrität zu fördern und Erwartungen klar zu kommunizieren, um das Korruptionsrisiko zu reduzieren. Easyflyers verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglicher Form von Korruption und finanziellen Unregelmäßigkeiten. Wir fördern eine Kultur der Integrität, die auf Transparenz, Compliance und ethischen Geschäftspraktiken basiert, und wir verlangen, dass unsere Lieferanten, Lieferanten und Geschäftspartner dasselbe tun.

Den Mitarbeitern von Easyflyers ist es untersagt, einer Person etwas Wertvolles zu geben, entgegenzunehmen, zu versprechen, anzunehmen oder anzubieten, etwas Wertvolles zu geben oder etwas Wertvolles anzunehmen, um eine Handlung oder Entscheidung zu beeinflussen, insbesondere, aber nicht beschränkt auf den Zeitpunkt Interaktion mit Logistikfachleuten und Regierungsbeamten.
Dieses Verbot gilt auch für mittelbare Korruption, also Handlungen, die ein Dritter im Namen oder im Auftrag von Easyflyers vornimmt.